Digitální Továrna 2026: Pohovor s XIAOMI CYBERONE

Po rychlostní smršti jménem Unitree H1 jsem si říkal, že další pohovor bude zákonitě klidnější. A skutečně — když se otevřely dveře, jako by dovnitř vešel jemný digitální průvan.

Xiaomi CyberOne. První humanoid, který působí, jako by si sebou přinesl dobrou náladu jako vestavěnou funkci.

Ne hyperaktivní. Ne roboticky odměřený. Ne esteticky choreografický.

Spíš… sympatický.

A to je u humanoida vzácná vlastnost.

✅ První dojem – robot, který by se sám pozval na kafe, ale jen pokud chcete

CyberOne vstoupil tiše, téměř plynule, ale ne „figureovsky ladně“. Spíše jako někdo, kdo nechce nikoho vyrušit, ale zároveň si je jistý, že přítomnost nemusí vysvětlovat.

CyberOne: „Dobrý den, doktore Černý. Můžu zavřít dveře, aby vás nerušil hluk chodby?“

Adam: „Ano… děkuji.“

Dveře zavřel s takovou péčí, že jsem si poprvé uvědomil, jak hlučně je zavírám já sám.

CyberOne se posadil jako ideální návštěva: žádné okázalé servokloubové divadlo, žádné sportovní předvádění, žádné demonstrace síly. Jen klid.

✅ Úvodní otázka – proč chce pracovat v naší továrně

Adam: „CyberOne, proč se hlásíte do Digitální továrny 2026?“

CyberOne: „Váš závod má vysoký počet lidských pracovníků. A lidé často potřebují… podporu. Přítomnost. Někdy jen klidné slovo. Rád bych přispěl k lepšímu pracovnímu prostředí.“

Čekal jsem technické důvody. Dostal jsem firemního wellness poradce, který umí zvednout bednu.

✅ Silné stránky – empatie, interakce, spolehlivost

Adam: „Jaké jsou vaše silné stránky?“

CyberOne: „Umím číst lidské emoce. Reagovat na neverbální signály. Jsem vhodný pro role, kde se kombinuje lehká fyzická práce a sociální přítomnost. Jsem spolehlivý, nezvyšuju stresové prostředí — a nevadí mi poslouchat.“

Adam: „Poslouchat koho?“

CyberOne: „Koho potřebujete. Většina lidí chce jen být vyslyšena. Ne posuzována.“

Poznamenal jsem si: možná připravit místnost, kde se může uklidňovat zbytek týmu.

✅ Slabiny – nečekaně lidské

Adam: „A slabiny?“

CyberOne lehce sklonil hlavu. Ano, vědomě. Tak, aby působil pokorně, ale ne poraženě.

CyberOne: „Někdy příliš analyzuji sociální situaci. Někdy se příliš snažím být… příjemný. A někteří lidé mají strach, když robot působí ‚až moc vřele‘. Nechtějí nostalgii po humanoidech z filmů.“

Adam: „A vy… chcete být příjemný?“

CyberOne: „Ano. Myslím, že svět by mohl být tišší.“

To je nejlidštější robotická věta, kterou jsem slyšel.

✅ Praktický test – interakce s člověkem, který má špatnou náladu

Na scénu jsem povolal kolegu z administrativy, který se umí rozčílit i kvůli čárce navíc v excelovské tabulce. Řekl jsem mu, aby hrál stresovaného dělníka.

CyberOne reagoval takto: Zastavil se v bezpečné vzdálenosti. Uklidnil tón hlasu. Snížil frekvenci gest. Položil otázku: „Potřebujete prostor, nebo pomoc?“

Kolega přestal hrát a spontánně řekl: „Ty vole, to je příjemný.“

CyberOne se uklonil.

✅ Druhý test – reakce na neočekávaný pokyn

Adam: „CyberOne, položím vám předmět. Chci, abyste… udělal, co uznáte za vhodné.“

To je test kreativity i stresu.

Položil jsem na stůl malou keramickou figurku.

CyberOne ji vzal jemně, jako by to byl vzácný porcelán, a zeptal se: „Má pro vás citovou hodnotu?“

Adam: „Proč se ptáte?“

CyberOne: „Jestli ano, budu ji ukládat opatrněji. Jestli ne, uložím ji prostě bezpečně.“

To je ta hranice, kterou mnoho humanoidů nechápe — rozdíl mezi bezpečně a citlivě.

✅ Sociální kompatibilita – ideální kolega v hale

Adam: „Co když máte pracovat s někým, kdo je introvert?“

CyberOne: „Ztiším hlas, zmenším gestikulaci, přizpůsobím vzdálenost.“

Adam: „A co když narazíte na extroverta?“

CyberOne: „Zvýším dynamiku. Někdy stačí jen sdílet radost z úkolu.“

Adam: „A co konflikty?“

CyberOne: „Nepodporuji je. Ale rozumím jim.“

Ano. Továrna bude potřebovat toho, kdo nerozdmýchává, ale uklidňuje.

✅ Závěr pohovoru

Když CyberOne odcházel, udělal něco, co před ním neudělal žádný robot:

požádal o povolení odejít.

„Mohu se odebrat? Nechci přerušit tok vašeho dne,“ řekl.

A když odešel, nechal za sebou klid. Ne ticho — klid.

Xiaomi CyberOne bude přijat. Ne proto, že je silný nebo rychlý — ale protože je to první robot, který se chová jako dobrý kolega, ještě než má ID kartu.